In gesprek met Loek Meesen

bedrijfsleider van de machinefabriek van Budé

Loek Meesen is in 2010 bij Budé gestart. Vol energie en resultaatgedreven geeft hij leiding aan het team van de machinefabriek. Een team dat bestaat uit veelzijdige vakmensen die verschillende specialismen beheersen op het gebied van nieuwbouw, revisie en onderhoud van machines en onderdelen.

 

Alle vakkennis in huis

Deze teamleden werken op locatie of in een van de drie werkplaatsen. Deze zijn speciaal ingericht om alle vormen van materiaalbewerking, nodig in de metaalbranche, toe te kunnen passen, zoals rotating, draaien, frezen, constructie- bank- en plaatwerk. De machines zijn conventioneel of computergestuurd. Vaak wordt een technisch probleem opgelost door het gebruik van meerdere machines. Die keuze wordt toevertrouwd aan de specialist in de werkplaats.

 

Integrale aanpak

En dát is de kracht van dit team; de integrale inzet van vakkennis en machines. Met hun 4 speerpunten: snel, adequaat, flexibel en kwaliteit onderscheidt deze divisie zich van een reguliere machinefabriek en zijn zij het verlengde van een technische dienst binnen een bedrijf. Als de interne technische dienst van een bedrijf het ontstane probleem in hun productieproces niet kan oplossen vanwege het ontbreken van mens, machine of kennis, dan klopt men aan bij Budé.

 

Brandweer is paraat

Spoedklussen zijn inmiddels de gewoonste zaak van de wereld. Daarom wordt dit team ook wel gekscherend ‘de brandweerafdeling’ genoemd. Het team staat altijd klaar om technische brandjes te blussen. Er wordt veel van de mensen gevraagd en natuurlijk gaat het hier ook wel eens heftig aan toe. Aan Loek om de balans te behouden tussen resultaatgericht en mensgericht.

Vakidioten

Het team van de machinefabriek behandelt de vraag heel pragmatisch, ook om aan de genoemde speerpunten (snel, adequaat, flexibel en kwaliteit) te kunnen voldoen. Als een machineonderdeel defect is doen zij, vaak aan de hand van het defecte onderdeel, zelf onderzoek, maken een nieuw ontwerp en (re)produceren dit. Meestal beter dan het oude onderdeel, want zoeken naar de meest duurzame en kwalitatieve beste oplossing zit in hun DNA.

Prijs-/kwaliteitverhouding moet in evenwicht zijn. Die verantwoordelijkheid hebben ze naar hun klanten.

Je moet wel een ‘vakidoot’ zijn om hier te willen werken. Geen enkele dag is hetzelfde en planningen kunnen per uur omgegooid worden vanwege spoedklussen. Dynamisch, adhoc en soms complex, zo kun je de situatie binnen de machinefabriek beschrijven. Het is voortdurend aanpassen aan de vraag van de klanten. Tegelijkertijd geeft het een enorme kick als de oplossing gerealiseerd is en de klant zijn tevredenheid niet onder stoelen of banken steekt.

 

Grote waardering

De waardering voor de werkvoorbereiders en specialisten in de werkplaats is groot. Er wordt van hen nogal wat gevraagd. Niet alleen moet je alle machines kunnen bedienen, flexibel zijn, maar vooral oplossingsgericht kunnen denken en handelen. Met ‘ja, maar…’ kunnen ze hier niets mee.

Het werven van nieuwe collega’s is geen gemakkelijke klus. Dit ligt zeker niet aan het huidige team. Als je hun vraagt waarom zij graag bij Budé werken, wordt steevast geantwoord het afwisselende werk en de uitdagende opdrachten. Dat dragen zij graag uit. Het zijn echte ambassadeurs van Budé.

Nieuwe collega’s ofwel ‘vakidioten’ zijn meer dan welkom.

“En dát is de kracht van dit team; de integrale inzet van vakkennis en machines.”

Loek Meesen