Marcel, 65 jaar, opgeleid als besturingstechnoloog en na meer dan 40 jaar nog steeds actief in de techniek. Zonder ‘technische vraagstukken’ kan hij niet leven. Pensioen is niets voor hem. Hobby’s en interesses voldoende, maar zijn passie ligt bij technische uitdagingen, daarin kan hij zijn tanden zetten.

 

Van DSM naar ondernemer

Als werknemer bij DSM, inmiddels meer dan 30 jaar geleden, koos hij van het een op het andere moment voor het zelfstandig ondernemerschap. Zijn ondernemersgeest zorgde hiervoor; kansen zien, lef tonen en uitdagingen aangaan. Dat was wat Marcel wilde. Hij maakte een vliegende start door zijn eigen bedrijf te combineren met zijn baan bij DSM. Het waren tropenjaren, maar op die manier kwam hij ook tegemoet aan de wens van zijn werkgever. Een zogenaamde hybride functie. Marcel was zijn tijd vooruit.

Wederzijds vertrouwen en respect en altijd de allerhoogste kwaliteit leveren, werden en zijn de kernwaarden van het bedrijf Budé.

 

Het begon in de agrarische sector

In 1985 startte Marcel met zijn adviesbureau voor automatisering, gericht op de agrarische sector. Via contacten in de agrarische sector, kwam hij in contact met deze branche en de grote behoefte van de landbouwers om hun bedrijfsprocessen te automatiseren. Het huidige logo van Budé stamt uit die tijd en schetst de velden, de stukken grond van de boeren; de oorsprong van het bedrijf Budé.

 

Elkaar helpen is investeren in de toekomst

Kwaliteit leveren betekent voor Marcel Budé 100% voor de klant gaan. Ook een goede nazorg en service hoort hierbij. Niet zeuren als er meerwerk is. Elkaar helpen betekent soms minder winst, maar hij ziet het als een investering in de toekomst. Deuren gaan letterlijk voor je open. Klanttevredenheid in optima forma.

Dat wil niet zeggen dat je klanten over je heen moet laten lopen. ‘Naast lef hebben moet je ook af en toe ‘stoer’ zijn. Je staat voor je kwaliteit en gaat niet voor minder. Kiest de potentiële opdrachtgever voor een ander bedrijf, vanwege een prijs die in onze ogen niet reëel is, dan laten we de opdracht voorbij gaan.’

 

Uitdagingen, daar gaan we voor

Budé krijgt weinig ‘standaard’-vragen. Standaardwerk is ook niet ‘hun ding’. Klanten van de gespecialiseerde machinefabriek zoeken specifieke oplossingen voor hun bedrijf. Daarom is iedere vraag weer een uitdaging. Team Budé houdt van deze uitdagingen. Deze ‘specials’ zorgen dat hun vak iedere dag weer interessant blijft.

Budé koestert zijn medewerkers, veelal pragmatisch ingestelde HBO’-ers. Marcel licht toe dat zij altijd geïnvesteerd hebben in mensen. Nieuwe mensen worden intern opgeleid en begeleid in de specialismen en integrale aanpak van de projecten die worden gerealiseerd.

 

Inspelen op klantbehoeften

Als je een goed klantcontact onderhoudt weet je wat de klant nodig heeft, ook op de lange termijn. Daarop moet je inspelen.

Dat heeft Marcel altijd gedaan, van overname van technische bedrijven om een compleet dienstenpakket aan te bieden tot het ontwikkelen van nieuwe producten.

Een ondernemer pur sang.

 

Nieuwe genenratie

In 2014 heeft hij het stokje overgedragen aan zijn zoon Rob Budé. Maar natuurlijk is hij nog altijd betrokken bij het bedrijf, zoals dat in een familiebedrijf vaak gebeurt. Het kunnen loslaten van het werk waar je passie ligt, is lastig, geeft Marcel ruiterlijk toe.